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소통/협업/PEM

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응급진료센터 신뢰서클 워크숍 실시
응급진료센터 신뢰서클 워크숍   -  건강한 공동체 만들기의 일환으로 지난 3월, 응급진료센터 의료진(의사, 간호사) 간 신뢰서클 워크숍을 진행했습니다.      바쁜 업무로 함께 일하면서도 진솔한 대화를 나누기 힘들었던 현장에서 �

2018 비폭력 대화 교육 실시
2018 비폭력 대화 교육  교육인재개발실은 의료진이 겪는 소통의 어려움을 치유하고 긍적적 갈등으로 전환할 수 있는 소통/공감   대화 기술 향상을 위해  2018년 비폭력 대화 교육을 연중 개설하여 운영 중 입니다.  

2018 PDR 1:1 상담과정 실시
  의사직 진료 역량 강화를 위한 PDR (Patient-Doctor Relationship) 1:1 상담과정 운영   PDR 1:1 상담과정은 진료 상당 역량 강화를 통해

2018 인턴-간호사 역지사지 워크숍 실시
  같이해서 가치있는 시간, 인턴-간호사 역지사지 워크숍 운영 SMC 다직역 프로그램 중 하나인 '인턴-간호사 역지사지 워크숍'이 올 해 4회�

2018 감정코칭 세미나 실시
교육인재개발실은 고강도 업무 속에서 스트레스를 효과적으로 관리하고, 공감 및 소통역량을 강화하기 위한 감정코칭세미나를 4월 25일과 6월 27일 2차수에 걸쳐 진행했습니다.   연중 4차수로 진행되는 감정코칭 세미나는 의사, 간호사, 의료기사 등 다직역이 참여�

2018 외래접점 마인드 디자인 실시
교육인재개발실은 QI 실과 함께 외래 위로와 공감 TF 의 일환으로 주요외래접점 부서 대상의 마인드 디자인 교육을 실시했습니다.   3월 5일부터 5월 24일까지 30차수에 걸쳐 진행된 마인드 디자인 교육에는 외래간호팀, 원무외래파트, 검사지원파트, 영상의학검사실

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