|
-
2018 PDR 1:1 상담과정 실시
-
의사직 진료 역량 강화를 위한 PDR (Patient-Doctor Relationship) 1:1 상담과정 운영
PDR 1:1 상담과정은 진료 상당 역량 강화를 통해
|
|
-
2018 인턴-간호사 역지사지 워크숍 실시
-
같이해서 가치있는 시간, 인턴-간호사 역지사지 워크숍 운영
SMC 다직역 프로그램 중 하나인 '인턴-간호사 역지사지 워크숍'이 올 해 4회�
|
|
-
2018 감정코칭 세미나 실시
-
교육인재개발실은 고강도 업무 속에서 스트레스를 효과적으로 관리하고, 공감 및 소통역량을 강화하기 위한
감정코칭세미나를 4월 25일과 6월 27일 2차수에 걸쳐 진행했습니다.
연중 4차수로 진행되는 감정코칭 세미나는 의사, 간호사, 의료기사 등 다직역이 참여�
|
|
-
2018 외래접점 마인드 디자인 실시
-
교육인재개발실은 QI 실과 함께 외래 위로와 공감 TF 의 일환으로
주요외래접점 부서 대상의 마인드 디자인 교육을 실시했습니다.
3월 5일부터 5월 24일까지 30차수에 걸쳐 진행된 마인드 디자인 교육에는
외래간호팀, 원무외래파트, 검사지원파트, 영상의학검사실
|