삼성서울병원의 채용에 관심을 가져주셔서 대단히 감사합니다.
입사지원서를 작성하시기 전에 ‘지원안내 > 지원서 작성안내’를 확인하신 후 작성하시기 바랍니다.
채용공고 상세
제목 지능형의료로봇연구센터 연구전문직 경력직 채용
지원서 접수기간 2026년 06월 24일 14시 00분 ~ 2026년 07월 08일 09시 00분
직종 연구원 채용형태 정규직 경력구분 경력
담당자 Caregiver인재지원팀 문의전화 02-3410-3936 접수형태 온라인접수
남은시간 D-13 지원접수형태
첨부파일

모집분야 및 지원자격

  • 근무지역 : 서울특별시 강남구 일원동 삼성서울병원
  • 남성의 경우 군필자 또는 병역면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
모집 직무 수행 업무 지원 자격

연구전문직

  • VLA 기반 수술로봇 제어 모델 설계 및 개발

  • 데이터–AI–로봇 통합 파이프라인 구축

  • 시뮬레이션 및 실제 환경 기반 학습 전략 수립

  • 수술 데이터 기반 성능 개선 및 임상 적용 지원

[자격요건]
  • AI, Robotics, Computer Science, Biomedical Engineering 등

       관련 분야 박사 학위 소지자 ('26.08월 취득 예정자 포함)

  • 컴퓨터비전, 멀티모달 AI, 로봇공학, 의료 AI 등 전문 연구 경험자

  • 영상, 음성, 센서, 로봇 데이터 등 실제 데이터 기반 AI 모델 개발

       경험자

  • 연구과제 기획 및 수행, 논문·특허 등 연구성과 창출 경험자

 

[우대사항]

  • 의료 AI, 의료로봇 또는 수술로봇 분야 연구 경험자

  • Physical AI, Embodied AI, Foundation Model 관련 연구 경험자

  • 로봇 행동생성, 작업계획, 정밀조작 관련 연구 경험자

  • 실제 로봇 시스템 또는 시뮬레이션 기반 연구 경험자

  • 국가연구개발사업 책임자 또는 세부과제 책임자 경험자

  • MICCAI, CVPR, ICCV, ECCV, ICRA, IROS, RSS, NeurIPS,

        ICLR 등 우수 국제학술대회 논문 게재 경험자

 

※ 서류전형 합격자에 한하여 경력기술서 제출 요청 예정

지원방법

  • 입사지원서를 작성하기 전 반드시 [삼성서울병원 채용 홈페이지] →[지원 안내] → [지원서 작성 안내]를 확인해 주시기 바랍니다.
지원 공고
입사 지원 작성
  • 계정이 없으신 분들은 먼저 회원가입을 완료하시기 바랍니다.
  • 접수번호 부여 후 최종 지원 완료이니 확인 바랍니다.
  • 현재 지원접수중인 타 부문 지원자는 중복 지원이 불가능합니다.

전형절차

 

제출서류

  • 국가등록장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
 
구분 제출서류
면접 시 제출 (서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출)
졸업증명서 및 성적증명서 (원본) 각 1부
  • 졸업·성적증명서는 전문학사 이상 전학력 제출
  • 편입한 경우 전적대 수료, 제적 등 증빙 제출
경력(재직)증명서 (원본) 각 1부
자격증 및 면허증 (사본) 각 1부

해당 시 제출 (국가등록장애인 및 국가보훈 대상자에 해당 시

접수기간 내 증빙서류 스캔본 이메일 제출)
이메일 주소: smc.recruit@samsung.com

장애인 증명서(원본) 1부
취업지원대상자 증명서(원본) 1부

채용서류 반환 안내

  • 제출하신 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 반환 요청을 하실 수 있습니다.
  • 채용서류 반환 요청 기간
    • 채용여부가 확정된 당일 1개월 내
    • 반환기간 종료 후 제출서류는 일괄 보안 파기 예정입니다.
  • 서류 반환 절차
    • 채용담당자 메일을 통해 반환(본인 인적사항 기재 필수 : 성명, 생년월일, 핸드폰 연락처, 수신 주소)
    • 접수 후 2주 이내 요청한 주소로 등기 우편 발송

기타사항

  • 지원서는 삼성서울병원 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형단계별 결과는 삼성서울병원 채용 홈페이지에 로그인하여 확인하실 수 있습니다.
  • 입사지원자께서는 입사지원 시점부터 채용전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

채용 공정성 관련

  • 본원은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 종교 등의 이유로 구직자를 차별하지 않으며, 균등한 채용 기회를 보장하고 있습니다.

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